Сезонный пик
Нужны рабочие руки на 1–3 месяца под рост объёмов — без оформления в штат.
Услуги · Аутстаффинг
Выведем персонал за штат — а ответственность возьмём на себя
Подбираем рабочих и линейных специалистов на ваши объекты, оформляем в свой штат и сопровождаем весь жизненный цикл: документы, охрана труда, СИЗ, замены. Вы получаете готовых людей на смене — без кадровых рисков и переплат.
Наши направления
Закрываем потребность в персонале по ключевым отраслям. Для каждой — свои профили специалистов и условия работы.
Когда подходит аутстаффинг
Типовые ситуации, в которых аутстаффинг закрывает задачу быстрее и дешевле найма в штат.
Стройка и объект «под ключ»
Бригады каменщиков, сварщиков, монтажников, отделочников на нужный срок.
Загрузка производства
Операторы линий, наладчики, упаковщики и подсобные рабочие на смены.
Логистика и склад
Грузчики, комплектовщики, водители погрузчиков — стабильные смены 24/7.
Замена ушедших сотрудников
Сохраняем график работ, пока вы ищете людей на постоянную ставку.
Снижение кадровых рисков
Все трудовые и налоговые обязательства — на нашей стороне.
Что вы получаете
Прозрачные условия, единая ставка и предсказуемый бюджет на проект.
Юридическая чистота
Договор оказания услуг, белая схема, закрывающие документы каждый месяц.
Скорость вывода
Первая бригада на объекте от 3 рабочих дней с момента согласования.
Прозрачная ставка
Единая ставка «чел/час» с учётом региона. Без скрытых надбавок.
Резерв и замены
Сотрудник не вышел — оперативно заменяем из подготовленного резерва.
Как мы работаем
Пять понятных шагов от заявки до табелей.
-
01
Заявка
Согласуем профессии, количество людей, регион и график работ.
-
02
Расчёт
Считаем ставку чел/час с учётом коэффициента области и допов.
-
03
Договор
Подписываем договор оказания услуг и приложения по бригадам.
-
04
Вывод людей
Оформляем сотрудников, выдаём СИЗ, проводим инструктажи.
-
05
Сопровождение
Закрываем табели, делаем замены, ведём отчётность.
Часто задаваемые вопросы
Я могу набрать требуемый персонал самостоятельно, зачем мне вы? +
В базе нашей компании более 4000 представителей рабочих специальностей, а в штате более 2800 работников.Мы имеем множество региональных офисов подбора по всей России и большой опыт по привлечению, адаптации и мотивациисотрудников разного уровня квалификации. Юлагодаря этому мы можем оперативно и в необходимом колличество закрыть Вашу потребность в персонале.
Кто несёт ответственность за охрану труда и СИЗ? +
Сотрудники числятся у нас, поэтому медосмотры, инструктажи и обеспечение СИЗ — наша зона ответственности.
Можно ли заменить сотрудника, если он не подошёл? +
Да. По заявке заказчика выводим замену из резерва — обычно в течение 1–2 рабочих дней.
Как быстро Вы закрываете потребность в персонале? +
Мы готовы предоставить персонал от 3 до 7 рабочих дней (в зависимости от специальностей и территориальной привязки выполнения работ).
Сотрудников какого гражданства Вы предоставляете? +
Одно из наших преимуществ на рынке - мы работаем только с гражданами Российской Федерации.
Предоставляете ли Вы специалистов не вахтовым методом? +
Мы оказываем услуги по предоставлению персонала преимущественно вахтовым методом по территории Российствой Федерации.
Сколько длится вахта у предоставленного Вами специалиста? +
Привлеченные специалисты работают по графику вахты 30/30 или 60/30
На какой минимальный срок мы можем привлечь ваших специалистов? +
С целью обеспечения слаженной работы на производстве, адаптации предоставленных сотрудников, предоставления работникам проживания, питания,спецодежды и проезда до места работы мы берем проекты от 3 месяцев.
От какой потребности в специалистах Вы работаете? +
Мы запускаем проекты с минимальной заявкой от 10 человек с графиком работы вахтовым методом 6/1 или 7/0.
Оставить заявку
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.